معرفی کتاب ـ قسمت اول (مقدمه پروفسور فارستر)
همانطور که علاقمندان به حوزه «پویایی های سیستم» میدانند، این متدلوژی برای نخستین بار توسط پروفسور فارستر (J. W. Forrester) در موسسه فنآوری ماساچوست (MIT) به جامعه علمی و حرفهای جهان معرفی گردید. وی در سال ۱۹۶۱ کتاب «پویاییهای صنعتی» (Industrial Dynamics)، در سال ۱۹۶۸ کتاب «اصول سیستمها» (Principles of Systems)، در سال ۱۹۶۹ کتاب «پویاییهای شهری» (Urban Dynamics) در سال ۱۹۷۱ کتاب «پویاییهای جهان» (World Dynamics) و دهها مقاله و سخنرانی در این زمینه داشته است.
وی به عنوان پدر پویاییهای سیستم شناخته میشود و جایزهای به نام وی (Jay Wright Forrester) هر ساله به برترین نوآوری مطرح شده طی ۵ سال اخیر در این حوزه اعطاء میشود.
وی مقدمهای نیز بر کتاب «پویاییهای سیستم: رویکردی کاربردی برای مسائل مدیریتی» نگاشته است. در ادامه به بخشی از این مقدمه اشاره میشود:
«حوزهی پویاییهای سیستم در سال ۱۹۵۶ و در مؤسسهی فنآوری ماساچوست شکل گرفت. از آن زمان تا کنون مفاهیمِ رفتار پویا و سیستمهای بازخوری باعث ارتقای فهم و شناخت سیستمهای اجتماعی، اقتصادی، مدیریتی و فیزیکی شده است.
امروزه افراد شاغل در این حوزه را در کشورهای زیادی میتوان مشاهده کرد که من به ویژه از مشاهدهی فعالیتهای چشمگیر و گستردهای که در کشور هند در حال انجام است، بسیار خوشحالم. همچنین از نقاط مختلف جهان، مطالب جدیدی در حال پدیدارشدن در این حوزه است. انتشار این کتاب که پویاییهای سیستم را به مدیران معرفی میکند، بسیار به موقع و بههنگام است. مطمئن هستم که این کتاب به افراد شاغل در کسبوکار برای درک بهتر ماهیت سیستمهای سازمانی و برخی از دلایل مبهم مربوط به مشکلاتی که در دنیای سازمانها پدیدار میگردند، کمک خواهد کرد. بنده از ورود این کتاب به ادبیات حوزهی پویاییهای سیستم، استقبال میکنم…»
آیا شما از این ارسال لذت بردید؟ چرا دیدگاه خود را در زیر نمی نویسید و گفتگو را ادامه دهید، یا مشترک خوراک من شوید و مقاله هایی مانند این را روزانه به صورت خودکار به خواننده خوراک خود انتقال دهید.



هنوز دیدگاهی وجود ندارد.
دیدگاه خود را بنویسید
خط و پاراگراف به طور خودکار شکسته خواهند شد، آدرس ایمیل هیچگاه نمایش داده نخواهد شد، HTML مجاز:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>